Tok sats og etablerte HMS-firma i Vats

Da Rosmari Dale startet eget firma, ble Knapphus Kjøkkensenter første kunde. – HMS er blitt omfattende, og vi så med en gang nytten av å la en fagperson ha ansvaret for dette, sier daglig leder Øyvind Nordtveit.

Rosmari Dale (28) fra Nedre Vats er utdannet HMS- og kvalitetsingeniør med bachelorgrad ved Høgskulen Stord/Haugesund, nå Høgskulen på Vestlandet. Etter en del år som HMS- og kavlitetsingeniør på en rekke prosjekter, fant hun ut at det var på tide å ta sats og starte eget firma. 

Planen var å utvikle HMS & KvalitetIdéLab i Haugesund. Prosjektet er et samarbeid mellom næringshagene i Rogaland, Haugaland Vekst, Haugesund kommune, NAV, Rogaland fylke og Siva med flere, og er tilrettelagt for at arbeidssøkende og bedrifter skal innovere og skape nye arbeidsplasser. Planen var å benytte tiden fra februar til oktober til å utvikle firmaet. 

Fullbooket fire dager i uka 

- Allerede i mai dukket det opp et par oppdrag, og jeg måtte stifte firmaet litt tidligere enn først tenkt. Etter det har jeg tatt det gradvis til jeg var ferdig på IdéLab i oktober, og nå koker det. Tilgangen på oppdrag er så stor at jeg vurderer å ansette en person, sier Dale, som har fått seg kontor i Medvind24 Næringshage. 

Ved å bruke en riskomatrise i gjennomgang av arbeidssituasjoner, kartlegges det hvor det er risiko på arbeidsplassen og hvor det er viktigst å sette inn tiltak først.

Ikke så lenge etter at hun sto helt på egne bein, dukket det opp et stort oppdrag. Nå står hun opp 04.45 fire dager i uka for å jobbe for Kværner på Stord. 

- De ville styrke HMS-arbeidet knyttet til Johan Sverdrup-utbyggingen. Kværner Stord kjenner meg godt fra tidligere prosjekter, og ga beskjed til Omega at de ville ha meg, forteller Dale. 

Ser nytten av å bruke en fagperson 

Det gjør at det blir ekstra travelt den ene dagen i uka som er ledig til lokale bedrifter i Vindafjord. Responsen på presentasjonsrundene hun har tatt til en rekke bedrifter i kommunen har vært god, og Knapphus Kjøkkensenter ble den aller første faste kunden. 

- HMS er blitt omfattende med mye lovpålagte oppgaver og kurs. Verneombudet har vært HMS-ansvarlig, og det tar tid med stadig nye forskrifter å sette seg inn i og følge opp i tillegg til jobben vedkommende har. Da Rosmari kom på banen, så vi med en gang nytten av å la en fagperson ha ansvaret. Vi ha inngått en fast avtale der både kurs, analyse og oppfølging inngår, sier daglig leder Øyvind Nordtveit. 

HMS & Kvalitet kan blant annet tilby:

  • Kartlegging av hvilket lovverk bedriftene skal forholde seg til. 
  • HMS internkontroll i bedriftene, for eksepmpel risikovurdering, avvikssystem, systematisering, rutiner og revidering. 
  • Rådgivning og opplæring, for eksempel på vernerunde, bedriftsinterne kurs, lovpålagte HMS-opplæring for ledere og verneombud. 
  • Samsvarsvurdering av Miljøfyrtårn, ISO 14001, 9001, og kommende 45001. 
  • Se etter forbedringspotensialer og få fram hva bedriftene er dyktige på.

Omfattende fagområde

HMS og kvalitet er et omfattende fagområde, og Dale kan bidra med alt bedriftene trenger, enten de er små eller store (se faktaboks). 

- De fleste har bra fokus på HMS, men det skorter gjerne litt på oppfølging, risikovurdering og å sette avvik i system og dra nytte av det. Ta et enkelt eksempel som at en person bruker er vinglete krakk for å utføre en jobb. Han faller ned og brekker foten. Det medfører sykemelding og enten overtid på andre kolleger eller innleie av vikar. Begge deler utgjør langt høyere kostnader enn å investere i en skikkelig krakk eller trøe til 500 kroner, sier Dale. 

Risikovurdering og et velfungerende avvikssystem er både med på å bevisstgjøre personalet, forebygger hendelser og fokuserer på å jobbe proaktivt med HMS-arbeidet. Dette vil resultere i et bedre arbeidsmiljø. 

- HMS er både lønnsomt og skaper trivsel

- HMS er ikke bare noe man er lovpålagt. Det er også lønnsomt og skaper trivsel på arbeidsplassen. Men det må stadig følges opp for å bli bedre, og det er viktig å ha alle ansatte med på laget og la dem komme med innspill til løsninger. HMS & Kvalitet er behjelpelig med å bygge opp HMS-systemer tilpasset hver enkelt bedrift. Dette kan innebære rådgivning, kartlegging, opplæring, systematisering og gode oppfølgingsrutiner. Jeg er en hyler på systematisering og rutiner, sier Dale. 

Den sprudlende vatsbuen er opptatt av å motivere, og er et godt stykke unna kjedelig og traust ingeniør. Ofte legger hun inn et eller annet som ikke har med temaet å gjøre på power pointene sine når hun har kurs. Både for å se om folk følger med og gi kursdeltakerne en god latter. 

Alle 14 ansatte i Knapphus Kjøkkensenter fulgte lydhøre med på første kurs med Rosmari Dale.

Siste saker fra Medvind

Hva skjer i Medvind

Folk i vinden

Rediger Content Item
On test
Aktuelt detaljer
/aktuelt-details