Med arbeidserfaring fra alle verdenskontinent, skal tre globetrottere, alle med lokal tilhøringhet, diskutere kulturkræsj, utfordringer, fordeler og gode historier fra et internasjonalt arbeidsmarked. En har mangeårig erfaring fra salg med aktører i Asia, USA og Europa, mens en annen er australsk-norsk kommunikasjonsjef i internasjonale Omega. Tredjemann har en imponerende og variert internasjonal karriere, og er i dag stasjonert i Honduras.
Under stødig debattledelse av Irene Haraldseid kan NæringsGiv-publikummet glede seg til mange friske fraspark fra alle verdenshjørner.
Har nordmenn noe å lære av arbeidsmoralen i Latin-Amerika? Hvordan oppleves norsk næringsliv fra et australsk perspektiv? Eller har japanerne noe de kan lære av norsk arbeidskultur? Det skal følgende talkshowgjester få bryne seg på 27. april:
- Sveinung Eskeland har hatt en allsidig internasjonal karriere. Han har blant annet jobbet for FN i Guatemala, Norsk Folkehjelp i Angola og Kirkens Nødhjelp i Sentral-Amerika. Nå er han prosjektleder for Scatec Solar, Nordens største selskap på solkraft i Honduras.
- Lauren McPherson Simonsen er fra Australia, men har bodd i Norge i 13 år. Hun er kommunikasjonsleder i Omega, der hun har ansvar for tospråklig kommunikasjonsarbeid i Norge og internasjonalt. Simonsen er også daglig leder for Filter design & kommunikasjon. Fra 1. juni overtar hun som daglig leder i Haugesund Turistforening. I Australia arbeidet hun som PR-leder for landets største bookingnettside innen reiseliv, wotif.com.
- Frode Grindheim kommer fra Etne. Gjennom jobben som produktansvarlig i Hatteland Display reiser han mye til Asia, mest Japan og Taiwan. Det blir også noen turer til USA og Europa i løpet av et år. Han sitter også i ledergruppen til Hatteland Display. Som om ikke det var nok, driver han gård med smågris, er melkebonde og har fire barn der tre av dem er 14 år.
- Irene Haraldseid bor i Vats, og er HR-leder i Tveit Regnskap. Hun er opptatt av drivkraft i organisasjoner og den menneskelige faktor rundt dette. Hun har tidligere jobbet som HR Business Partner i Internasjonal SOS, som HR Manager i Arrow Norway.
Denne gjengen avslutter den faglige delen, og skal sørge for løs snipp på den faglige avrundingen og oppvarming for den festlige biten.